Pengawasan Berorientasi Solusi

Selama ini, pengawasan kerap dipersepsikan hanya sebagai upaya mencari kesalahan. Namun, paradigma tersebut mulai bergeser. Pengawasan kini dipahami sebagai bagian penting dari manajemen untuk mendorong perbaikan, memberikan solusi, dan memastikan proses berjalan sesuai arah yang ditetapkan.

Di UIN Syahada Padangsidimpuan, Satuan Pengawasan Internal (SPI) hadir bukan untuk mencari-cari kelemahan, melainkan sebagai mitra strategis yang membantu mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang baik (good governance).

Peran SPI dalam Tata Kelola Kampus

SPI memiliki peran vital dalam menjaga keseimbangan antara pengawasan, pendampingan, dan pemberian rekomendasi. Fungsi ini memastikan setiap program dan kegiatan yang dijalankan kampus:

• Transparan: seluruh proses dapat dipertanggungjawabkan kepada publik maupun pemangku kepentingan.
• Akuntabel: hasil dari kegiatan sesuai dengan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.
• Efisien: sumber daya digunakan secara tepat guna, tanpa pemborosan dan berorientasi pada hasil maksimal.

Dengan pendekatan ini, SPI bukan hanya “penilai” dari luar, tetapi juga rekan kerja yang memastikan kualitas dan efektivitas setiap langkah yang diambil.

SPI sebagai Mitra Perubahan

SPI di UIN Syahada Padangsidimpuan berkomitmen membangun budaya kerja yang sehat, di mana setiap unit merasa didampingi untuk berkembang. Bukan sekadar menemukan kesalahan, tetapi membantu menemukan cara terbaik agar kesalahan tidak terulang.

Pendekatan ini menjadikan SPI sebagai bagian dari solusi, motor penggerak perbaikan berkelanjutan, sekaligus penjaga nilai integritas kampus.

Penutup

Melalui peran aktifnya, SPI UIN Syahada Padangsidimpuan menegaskan bahwa pengawasan adalah sarana pembelajaran organisasi. Bukan sekadar “mencari salah”, melainkan meneguhkan arah menuju transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi. Dengan demikian, UIN Syahada siap melangkah lebih jauh sebagai perguruan tinggi yang unggul, modern, dan berintegritas.